Posts

Showing posts from January, 2021

Memahami Sistem Izin Kerja (Work Permit System)

Image
AssalamualaikumWarahmatullahi Wabarakatuh... Semangat Pagi rekan-rekan. Salam Sejahtera untuk kita semua, semoga diberikan kelancaran dalam semua aktifitas, diberikan kesehatan serta dilindungi dari segala Mara Bahaya. Mungkin kita semua pernah mendengar tentang Work Permit (Izin Kerja), atau ada pula yang menyebutnya dengan nama Permit to Work System, SIKA, dll. Permit to Work, kenapa masih perlu diatur oleh Sistem, karena catatan kecelakaan besar di dunia menyimpulkan banyak akar masalah terdapat pada kekurangan Manajemen Sistem Ijin kerja / Permit To Work System. Sistem Izin Kerja sangat penting diterapkan dalam pekerjaan seperti Project Construction, Maintenance dan Processing Plant yang di mana potensi risikonya sangat tinggi dan memerlukan koordinasi kegiatan serta tindakan pencegahan yang cermat untuk keselamatan kerja. Dalam situasi ini dan situasi yang memiliki potensi risiko yang serupa, prosedur perizinan dalam bekerja sangat diperlukan.  Peran dari prosedur perizinan adalah

Keselamatan Kerja Adalah Kebutuhan

Image
Briefing sebelum memulai aktivitas untuk memastikan kelengkapan alat keselamatan setiap anggota tim. Bekerja sebagai HSE / Safety di Perusahaan atau Project adalah bagaimana membangun hubungan ke semua pekerja yang dimana memiliki latar belakang pendidikan serta karakter yang berbeda, sehingga harus menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan dimengerti agar komunikasi tersampaikan dengan baik untuk suatu tujuan. Karena dasar suatu pencapaian adalah bagaimana kita membangun hubungan, saya pernah bahkan berkali-kali menghadapi bantahan terkait aturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang kami rekomendasikan kepada seluruh pekerja. Salah satu yang paling populer adalah masalah penggunaan alat pelindung diri (APD). Tidak satu dua kali, kami, orang-orang HSE dibantah dan didebat masalah penggunaan APD ini. Karena untuk beberapa kondisi, memang penggunaan APD membuat rasa tidak nyaman. Sesak, berat, gerah, panas dan lain sebagainya yang menjadi alasan mengapa karyawan enggan